宁夏监管局认真落实超长期特别国债消费（883434）品以旧换新资金重点绩效评价工作要求，聚焦评前准备、内控管理、现场评价、成果应用等环节，扎实推进绩效评价工作闭环管理，切实规范资金管理使用、提升绩效管理质效、释放政策惠民效能。
一、统筹聚力，下好评前准备“先手棋”
坚持谋定后动，从评价组建立、业务培训、摸底调研等多方面系统推进评前准备工作，确保评价工作开局稳、底数清、方向准。
一是强化高位统筹部署。局领导靠前指挥、全程督导，结合评价工作专业性强、覆盖面广的工作实际，抽调局内监管业务骨干、行业专家组建评价工作组，细化岗位权责、分解任务清单、倒排时间节点，明确资料归集、数据分析、现场核查、问题梳理、报告撰写等岗位职责，形成上下联动、分工协同的工作格局。
二是抓实政策业务培训赋能。聚焦消费（883434）品以旧换新政策规定、绩效评价指标体系、评分量化规则、现场核查方法等核心内容，组织开展专题培训，逐条细化解读评价要点、难点和风险点，统一评价口径、规范工作标准，补强数据核验、问题定性、证据留存等实操能力，全面提升评价组成员业务水平。
三是深化摸底调查研究。针对消费（883434）品以旧换新各领域资金规模、实施周期（883436）、补贴兑付等情况开展前置摸底调研，全面了解宁夏地区分领域政策落地推进情况，有效增强评价工作的针对性、前瞻性和可操作性。
二、严格内控，筑牢规范履职“防火墙”
内控规范贯穿评价全过程，以严密制度、严明作风、严格程序保障评价工作顺利推进。
一是紧扣制度标尺，规范评价流程。严格对标财政部重点绩效评价工作部署、制度规范、时序节点开展评价工作，对评价过程中的重要事项、关键环节、疑难问题等主动请示、及时汇报，动态校准工作方向、统一执行标准，确保评价工作流程闭环、尺度统一、结果公允。
二是健全会商机制，强化协同研判。建立工作组每日小结、定期会商机制，畅通内部信息沟通渠道，对现场评价中遇到的政策适用、问题界定等情况，及时开展集体研讨、统一认定口径，确保查实有据、定性准确无误。
三是恪守纪律红线，夯实作风保障。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉政纪律、保密纪律和监管工作各项规定。坚持不相容岗位相分离、人员回避、多人监督制度，从组织机制层面避免廉洁履职风险，以过硬工作作风维护财政监管严肃性和公信力。
三、多维施策，打好绩效评价“组合拳”
坚持实事求是、客观公正原则，严守评价工作流程、持续优化评价方法，推动绩效评价从“程序性查验”向“实质性问效”转变。
一是科学统筹选点。综合考量资金分布、日常监管疑点、政策实施特点、市场主体分布等要素，采取分层分类、重点聚焦、兼顾典型的方式确定现场评价点位，确保抽样点位具备广泛性、代表性和典型性，真实反映资金整体绩效水平。
二是强化数据支撑。充分依托预算管理一体化系统、消费（883434）品以旧换新补贴审核系统、工商信息平台等信息化系统，全面梳理资金拨付支出、补贴申请审核、经营主体画像等信息，通过跨系统比对、多维度校验、全链条溯源开展分析，为现场评价靶向发力提供数据支撑。
三是下沉项目一线。通过实地走访经营主体、翻阅原始台账凭证、面对面座谈交流、随机回访受益群众等方式，直达政策落地“最后一公里”，以评调结合方式，全面掌握补贴真实情况、资金使用成效及群众实际获得感。
四、以评促治，用好评价成果“转换器”
坚持“以评促建、以评促改、以评促优”的工作导向，加强成果运用，推动绩效评价成果转化为财政科学管理、提质增效的有力抓手。
一是深挖根源短板。聚焦评价发现的普遍性、机制性问题，跳出单一项目思维，从政策顶层设计、项目管理制度、日常监管模式等深层次维度复盘剖析，找准管理堵点、制度短板、机制弱项，为优化政策体系、完善管理制度提供参考依据。
二是闭环压实整改。坚持边查边改、即知即改、立行立改，对发现的各类不规范问题，现场反馈相关责任单位，要求各级主管部门保持同频共振、同向发力，督促责任单位及时整改，持续提升财政资金规范化、精细化管理水平。
