带领迪桑特中国突破百亿后，“安踏少帅”丁少翔进入亚玛芬体育（AS）（AS.US）董事会。
当地时间10月16日，亚玛芬体育（AS）向美国证券交易委员会提交6-K文件，披露董事会人事调整。报告显示，公司收到TakYan（Dennis）Tao的董事辞职申请，其辞任不涉及公司运营、政策、会计政策等方面的任何分歧。
同日，亚玛芬董事会任命安踏集团董事局主席丁世忠之子丁少翔为新任董事，安踏集团副总裁林伟进入亚玛芬薪酬委员会，两项任命即刻生效。
从迪桑特掌舵者到分管MAIA ACTIVE，若加上亚玛芬体育（AS）旗下的始祖鸟、萨洛蒙等品牌，这位95后“少帅”，在安踏集团高端运动业务板块的战略参与将进一步拓宽。
财闻就亚玛芬体育（AS）董事会席位的变化等相关问题询问安踏，截至发稿前，暂未收到回复。
针对本次董事会席位更替，上海良栖品牌管理有限公司创始人程伟雄认为，安踏作为较为典型的民营家族企业，丁少翔进入亚玛芬董事会是家族二代培养与接班布局的必然安排。加上丁少翔操盘迪桑特业务已取得亮眼成绩，也让这一人事任命对内对外都具备一定说服力。
亚玛芬体育（AS）于1950年在芬兰创立，是一家全球性运动户外品牌集团，旗下拥有户外高端品牌始祖鸟、法国山地户外越野品牌萨洛蒙、美国网球装备品牌Wilson、阿托米克、壁克峰等多个户外及运动品牌。
2019年，安踏体育（HK2020）（02020.HK）、方源资本、Anamered Investments、腾讯组成的投资者财团，完成对亚玛芬体育（AS）的收购。安踏体育（HK2020）在投资者财团中占有57.95%股权，由此拿下始祖鸟、萨洛蒙等品牌控制权。
作为控股股东，安踏主要通过董事会派驻、核心经营岗调配等路径参与亚玛芬人事安排。至此次调整后，亚玛芬董事会中“安踏系”董事已占据11席中的6席。
这场备受行业关注的人事安排，把安踏集团二代传承的话题再度推到聚光灯之下。公开资料显示，丁少翔出生于1995年，2015年加入安踏集团，次年进入迪桑特业务板块。
作为安踏成立合资公司在大中华区运营的高端品牌，迪桑特定位高端户外与专业运动细分市场。2017年起，丁少翔在迪桑特中国历任多个核心岗位，历任华东区总经理、高尔夫业务总经理，此后升任董事长。
近两年，随着滑雪、高尔夫等运动兴起，迪桑特中国业务增长显著。据安踏集团官网披露，2025年迪桑特流水首次突破百亿元，成为继安踏主品牌、FILA之后集团第三个百亿级品牌。
自2026年1月起，安踏高端女性运动品牌MAIA ACTIVE同样向丁少翔汇报。
此次人事变动，正值亚玛芬体育（AS）处于业务快速扩张阶段。2025年全年，亚玛芬体育（AS）营收达到65.66亿美元，同比增长27%；归母净利润激增489%至4.27亿美元。另据亚玛芬体育（AS）最新财报，2026年第二季度公司实现营收16.33亿美元，同比增长32%；归母净利润同比增长489%至1.07亿美元。
区域结构上，大中华区已是亚玛芬重要增长引擎。2025年，亚玛芬体育（AS）大中华区的营收达到18.62亿美元，同比暴涨43.4%。2026年第二季度，大中华区超越美洲地区，成为亚玛芬全球收入最高的区域市场，实现营收5.56亿美元，同比激增35.5%。
在业内人士看来，将丁少翔的任命置于亚玛芬当下的业绩坐标中审视，其业务逻辑比“家族接班”的叙事更为具体。亚玛芬旗下高端品牌在中国市场的拓展，越来越依赖本土化运营，而这恰恰是丁少翔在迪桑特九年实践中拥有的全链路操盘经验。
目前，其它“安踏二代”成员亦各有分工。丁世忠的女儿丁斯晴主要在家族旗下的投资企业担任高管，丁少翔的堂哥丁思榕则担任可隆中国董事长。
