为提升金融科技对国投资本（600061）板块业务转型发展的赋能与促进作用，加强金融科技人才队伍建设，国投资本（600061）组建板块金融科技人才库，遴选确定36名入库学员。
2026年10月19日至22日，国投资本（600061）金融科技人才首期集中培训班在国投证券总部大厦举行，国投资本（600061）党委副书记岳红与国投证券副总经理、首席信息官许彦冰出席开班式，36名入库学员参加培训。
岳红在开班式上作动员讲话，指出金融与科技的融合已经不是“选择题”，而是关乎生存发展的“必答题”，全面阐述了建设金融科技人才库、开展两年长周期（883436）培养的重要意义，同时对入库学员提出三点要求：一是政治上要过硬，把讲政治贯穿金融科技工作始终；二是专业上要精进，持续锤炼AI思维与场景化应用本领；三是业务上要融通，在科技与产融结合中彰显价值；勉励全体学员端正态度、真学实练，立足岗位、实战攻坚，严守纪律、锤炼作风。
本次培训班紧扣金融科技人才政治能力、专业能力、业务能力、领导能力“四维”培养体系进行设置，课程兼顾内外讲师，突出战略与实战导向。内部讲师授课获得集团战略发展部、科技与数智化部大力支持，分别讲授了集团“十五五”战略规划与数智化工（850102）作方案；设置廉洁从业专题课，由国投证券、中投保和国投泰康信托分别分享本企业金融科技规划及实践案例。培训期间组织学员走进腾讯开展外部优秀实践标杆教学，并邀请外部讲师系统讲授AI前沿理论与实践，带领学员进行现场实战。学员们通过集中学习、实战演练、座谈交流、分组研讨等形式，巩固理论知识、提升实践能力。
参训学员表示，本次培训紧扣AI赋能金融业务发展的实际需求，课程务实、针对性强，既有战略层面的方向指引，又有落地层面的方法工具，对推进AI赋能金融业务转型发展很有帮助。入库学员作为板块金融科技建设的“先锋队”，纷纷表示要把学习成果转化为实战攻坚的实际行动，以实干实绩检验培训成效。
组建金融科技人才库是国投资本（600061）以金融科技赋能业务转型发展的重要举措，首期集中培训班是两年培养期的开端。下一步，国投资本（600061）将围绕人才库建设持续发力，通过为学员建立“一人一档”培养计划，配备业务及专业“双导师”，互讲互学与实战攻坚、动态管理等方式，加快培养一批懂业务、精技术、善创新的复合型金融科技骨干，为板块数字化转型提供坚实人才保障。
