10月28日，在电子城（600658）高科 2026 年企业文化日暨空间数智化年度成果总结会现场，电子城（600658）高科 AI 智能体创新大赛举行颁奖仪式，历时两个多月的大赛圆满收官。本次大赛是公司党委深入落实数字化转型与空间数智化战略部署、联动北京电控科协电子城（600658）分会组织开展的创新实践，推动文化与战略同频共振、促进 “文化 + 数智” 融合落地，旨在通过 “双比双创” 群众性创新，培育兼具业务理解力与 AI 技术力的 “紫领” 复合型人才，引导广大员工扎根一线运用数智工具破解业务难题，推动 AI 应用从个人工具普及阶段向业务流程嵌入阶段进阶。
大赛坚持“场景即服务”核心理念，依托数智空间AI 服务平台，鼓励全员立足岗位 敢想敢干、创新突破，是全体电子城（600658）人“同心力”企业文化践行的累累硕果，逐步厚植起“人人皆可创新、事事皆可数智”的创新氛围
以赛促学，全员参与厚植创新氛围
自2026年8月正式启动以来，大赛面向全体在职员工开放报名，不限岗位、不限技术背景，大力鼓励跨部门、跨业务协同组队。为降低参与门槛、保障创作质量，赛事面向非技术人员开展智能体实操培训，帮助零基础员工快速上手，面向参赛队伍提供课题辅导与中期技术支持，护航作品落地。
大赛共吸引68支队伍、600余名员工踊跃参与，覆盖各职能部门及三大业务板块，初赛阶段累计创建并发布智能体383个，在全集团范围内掀起“人人学AI、人人建智能体”的创新热潮。经过初赛多维度严格评审，最终15支队伍晋级决赛。
以赛促用，路演交锋展现融合成果
决赛现场，15支晋级队伍轮番登台、精彩呈现。通用赛道聚焦全员高频办公场景，覆盖法务合规、党群工作、招聘管理、员工培训、采购协同等领域，以AI技术破解重复性劳动痛点，探索办公效率升级新路径；业务赛道紧扣科技产业服务、空间数智化服务、科技城市更新三大核心业务板块，直击市场拓展、政策申报、园区运维、能耗管理、产业招商等关键场景，充分展现AI技术与业务深度融合的实践价值。
决赛邀请北京电控相关业务部门领导与电子城（600658）高科领导班子成员共同组成评委团，从业务价值、实用性、完整性、创新性四大维度开展专业评审，决出最终优秀项目。
以赛促效，数智赋能助推长效落地
本次大赛在公司党委的统筹引领下开展，既是全员AI能力的一次集中练兵，也是公司数智化创新成果的一次集中展示。下一步，大赛优秀作品将纳入公司智能体应用市场面向全员开放复用，高价值成果将启动专项打磨，推动规模化落地应用与长期迭代优化。电子城（600658）高科将以“智思、智创、智远”的方向路径为指引，持续围绕空间数智化产品体系，加快构建覆盖产业服务、园区运营、资产运维等全场景的智能体舰队，形成全链路智能服务闭环，推动智能体技术深度嵌入各业务领域核心流程，以数智创新驱动公司高质量发展。
