冀中能源（000937）邢矿集团聚焦一线职工技能提升和安全思想教育，通过井下场景模拟体验、岗位技术比武、深化“六型”班组建设等沉浸式实训比拼，持续拓展职工能力维度，树牢安全思想防线，夯实安全生产基础。
建场景，融科技，让职工实训感受实、学习收获多。走进邢矿技师学院采煤机司机实训室，井下仿真支架、采煤机、工作面切片等设备整齐布设，职工可实操机组、支架等作业工序，还原井下作业场景，直观认识各类“三违”行为的危害，沉浸式体验增强警示教育效果。围绕瓦斯检查工、安全检查工、采煤机司机等11个井下特种作业工种，先后建成30余个仿真实训室，融合5G（885556）、VR、AI等前沿技术，助力干部职工提升业务能力，服务集团智能化矿井建设，培育复合型技术技能人才。目前，每月培训、轮训一线职工两千人次以上。
大比武，重现场，锤炼职工实操技能。10月20日，邢矿集团2026年职工技能大赛开赛，首个竞赛项目为自救器盲戴比拼，组织干部职工代表现场观摩。赛事期间，各区队采煤机司机、锚杆支护工等岗位骨干依次同台竞技，做到以赛促练、以练促干、以干促安。针对井下、地面核心工种，建立培训、练兵、比武、激励四位一体培育机制。通过技能切磋、互学互鉴，今年已有50余名优秀参赛职工在职称评聘、职级晋升、薪酬待遇等方面得到倾斜支持；建成以技术标兵命名的创新工作室20余个，攻关生产技术难题150余项。
井下作业环境复杂多变，本次大赛将综采、掘进、通风工种赛场设置在百米井下，10余个标准化采掘工作面成为竞技平台。现代化设备整齐就位，现场标识醒目、物料摆放规范、作业环境整洁。职工在沉浸式比拼过程中，切身感受标准化作业带来的变化，大家纷纷表示，标准化作业场景激励自己对标找差，持续改进岗位作业水平。
强班组，重案例，提升职工处置复杂工况能力。10月23日，老母坡煤业组织区队班组开展溃仓事故专项警示教育，集中学习国内典型事故案例视频，深入剖析事故诱因和管控短板，结合井下非常规作业开展对照反思，引导职工精准辨识岗位风险、规范作业行为。10月15日，金谷煤业以班组为单元组织顶板事故专项应急演练，完整模拟险情发现、上报处置、人员撤离、现场恢复全流程，检验职工顶板突发险情应急处置能力，细化信息报送、集中管控、人员撤离、现场恢复等环节管控要点，把整改优化措施融入日常管理，建立复盘演练、持续提升的常态化机制。生活后勤服务分公司承担多个小区电力运维保障任务，该单位对照“六型”卓越班组建设标准，组织班组开展低压电工理论笔试和实操考核，把日常工作中的难点问题、流程疏漏转化为考题，在实操中锤炼职工操作水平和协同配合能力，以小组成绩检验团队实训成效，总结优化电气故障处置方法。
文：贾世方
