近日，康臣药业（HK1681）集团正式获得Great Place To Work (GPTW)“卓越职场”认证。GPTW是全球广泛认可的职场文化评估与认证机构，其评价体系覆盖全球170个国家和地区，累计积累超过1亿份员工调研数据，以员工匿名反馈为核心，围绕信赖、尊重、公平、自豪、友爱五大维度，衡量企业真实的职场文化与员工体验。
▲康臣药业（HK1681）集团获得Great Place To Work (GPTW)“卓越职场”认证
GPTW认证采用国际统一评价框架，以Trust Index 员工调研为核心，结合企业文化相关信息进行综合评估，只有员工反馈达到相应标准，企业方可获得认证。调研结果显示，康臣药业（HK1681）在尊重、公平、自豪与友爱等维度均获得高分评价。
据了解，康臣药业（HK1681）集团是近三年来唯一获得认证的本土医药企业。康臣药业（HK1681）成功获评，标志着企业的人才管理实践、组织氛围与员工体验等方面的卓越实践，获得了国际通行评价体系的高度认可。
多年来，康臣药业（HK1681）始终践行“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，持续加大人才培养与员工关怀投入。依托“麒麟书院2.0”，构建了覆盖不同管理层级与业务序列的人才培养体系，赋能员工职业发展；同时，持续推进办公环境升级、数字化建设与流程优化，完善健康关怀、多元荣誉激励等福利机制，让员工的付出得到认可、成长获得支持。
医药企业的长期价值，既体现在守护公众健康的产品与服务中，也体现在对人才的尊重与培养中。此次获得“卓越职场”认证，展现了康臣药业（HK1681）以人才发展夯实企业发展根基的实践。让员工获得信任、尊重与成长空间，有助于汇聚专业人才的创造力与责任感，为持续提升医药产品与服务质量、回应公众健康需求提供坚实支撑。
