华夏时报记者王瑜于娜北京报道
11月1日晚间，奥精医疗（688613）(688613.SH)公告，公司当日收到中国证监会下发的《立案告知书》，因涉嫌定期报告等财务数据虚假记载，依据《证券法》《行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司立案。公司同时提示，若后续经证监会行政处罚认定的事实，触及《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的重大违法强制退市情形，公司股票将被实施重大违法强制退市。
立案的时间节点，紧接在三季报延期之后。10月30日，奥精医疗（688613）披露无法在法定期限10月31日内披露2026年第三季度报告，理由为“公司自查发现需对前期财务数据进行复核，或将涉及前期会计差错更正，致使2026年第三季度报告编制及复核工作量较大，相关工作完成时间晚于预期”，并将披露时间延至2026年12月31日前。近年来，公司财报多次更正，叠加家族股东内讧、一致行动关系解体，公司进入无实控人状态，治理失序与财务问题相互交织。
财报反复更正
事实上，奥精医疗（688613）的财务数据问题并非首次引发关注。立案之前，公司在过去一年多时间里已对前期财务数据作出多次更正。
2025年4月，公司先后更正2024年度业绩快报及2024年度业绩预告，原因是限制性股票第二期归属人数确定后调整了股份支付金额，进而影响利润总额、归母净利润等多项指标。2026年2月27日，公司更正2025年年度业绩预告，公司扣非净利润从-51.47万元左右变更为-91.50万元左右，并就此致歉；7月22日公司再发公告，更正2025年年报中主营业务分产品毛利率比上年增减数据：骼金由增加23.41%更正为减少4.97%，颅瑞由增加16.59%更正为减少1.90%，营业收入、成本及毛利率本身未变。同一日，公司披露对上交所2025年年报信息披露监管问询函的回复，问询覆盖骨科与神经外科业务收入增长的合理性、经销与直销模式量价变动、存货增长与跌价准备、商誉减值测试情况等多项财务核心问题。
针对年报问询，公司年审会计师立信会计师事务所对相关回复出具意见，称基于实施的审计程序，未发现公司回复中与财务报表相关的信息与审计过程中获取的资料在所有重大方面存在不一致；并对公司2025年度财务报告出具标准无保留意见。但监管关注并未止步，10月30日，上交所向公司下发监管工作函，要求全面自查并复核前期财务数据，确保2026年三季报及以前会计年度财务报告真实、准确、完整，并对董事长、总经理、财务负责人的信息披露责任提出明确要求。据上交所监管措施公示，2026年公司已三次收到监管工作函：7月13日涉及公司本身、7月29日涉及公司、董事、高管及一般股东，以及10月30日这份。
和君咨询医药医疗（883435）事业部高级咨询师史天一向《华夏时报》记者指出，财报反复更正会触发监管警示函、记入诚信档案、年度信披考核扣分；考核结果进而被嵌入再融资与并购重组审核，形成持续约束，倒逼公司修复内控复核流程，而非仅以更正公告了事。而财报延期披露，马来西亚思特雅大学商学院营销学教授欧程曦向《华夏时报》记者指出，直接后果是股票于期限届满次一交易日停牌1天。同时，交易所可下发监管工作函，要求董事长、总经理、财务负责人对披露的真实、准确、完整、及时承担主要责任，审计委员会须独立复核并发表明确意见；情节严重的，可进一步启动纪律处分。
从基本面看，奥精医疗（688613）主业为高端生物医用材料及相关医疗器械（881144），2021年登陆科创板。受骨科人工骨集采2024年在全国陆续落地、产品降价影响，公司2024年营收2.06亿元，归母净利润-1266.22万元，陷入亏损；2025年营收2.24亿元、同比增长8.59%，归母净利润1383.92万元、同比扭亏，但扣非归母净利润为-95.86万元，主业盈利承压的格局并未根本改变。
一致行动关系解体
财务核算问题之外，奥精医疗（688613）的治理动荡更令市场关注，且两者在时间上高度交织。
奥精医疗（688613）由崔福斋、黄晚兰夫妇于2004年创立，2021年IPO时共同实际控制人为胡刚(美国国籍，崔福斋之女崔菡的配偶)、崔福斋、黄晚兰，三人互为一致行动人。2025年6月，崔福斋因病逝世，其持股由配偶黄晚兰与女儿崔菡依法继承；当年11月，董事会完成换届，原董事长胡刚换届后未继续担任该职务，而是由黄晚兰接任董事长。2026年4月，因崔福斋股份继承完成，公司共同实际控制人调整为黄晚兰、崔菡、胡刚三人，合计控制20.48%的表决权。
裂痕于2026年年中公开化。7月，崔菡与丈夫胡刚(合计持股8.76%)联名提议免去黄晚兰(持股5.53%、时任董事长)董事职务，并提议选举胡刚为第三届董事会非独立董事；董事会以人数已达上限为由未将其提交临时股东会审议。二人此前发布公开征集投票权公告，列举五项罢免理由，直指“股东分歧未能有效协调，董事会决策效率下降”“财务管控与预算约束缺位，管理费用侵蚀盈利”“重大海外投资决策缺乏审慎论证，造成流动资金长期无效占用”“非生产性固定资产投入脱离实际，资金使用的必要性与合理性存疑”“经营内控合规意识缺失，引发多起对外诉讼纠纷并产生额外损失”。但在7月20日举行的临时股东会上，罢免议案未获通过。
7 月23日，黄晚兰向公司作出书面声明，确认其与崔菡、胡刚共同控制公司的基础已经不存在，将独立行使股东权利。公司随后公告，自7月25日起变更为无实际控制人状态。
目前，黄晚兰实际支配上市公司股份1606.22万股，占总股本11.72%；崔菡与胡刚夫妇合计持股1201.19万股，占8.76%；前几大股东持股比例接近，无单一股东能够控制股东会或董事会。2025年11月，崔菡经职工代表大会选举出任第三届董事会职工代表董事；2026年7月，职工代表大会通过罢免议案，崔菡卸任职工代表董事。目前，崔菡、胡刚夫妇均不在上市公司董事会、高级管理层任职，仅作为股东持有公司股份。
一致行动关系解体叠加无实控人状态，令公司内部治理的协调难度进一步上升。史天一指出，一致行动关系解体反映出控制权基础从“人身关系绑定”退化为“股权分散制衡”。公司转为无实控人状态，治理重心从家族权威转向股东会与董事会层面的程序性博弈。
家族成员围绕控制权的博弈，也在客观上影响了公司及时、高质量完成三季报的编制与披露。《华夏时报》记者就公司治理等问题联系奥精医疗（688613）董秘办，截至发稿未收到回复。后续立案调查进展、三季报披露等问题，《华夏时报》将持续关注。
