证券之星消息，国投资本（600061）(600061)11月04日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：公司股价长期破净，PB在整个板块倒数第二；这个要下功夫拿出市值管理的措施，要有结果！PB整个板块倒数，不能再讲股价受市场波动影响吧？
国投资本（600061）董秘：尊敬的投资者您好，公司高度重视市值管理工作，2026年7月完成修订公司《市值管理制度》，明确股价监测指标、监测频率及预警应对措施；2026年10月披露《估值提升计划暨2026年度“提质增效重回报”行动方案》，在经营提升、投资者关系等方面作出系统部署。未来公司将持续推进方案中各项举措落实见效，努力提升投资者回报。感谢您的关注。
投资者：公司当前股价跌跌不休，已经严重损害投资人的正当合法权益！中小投资人强烈呼吁公司采取不断地大量回购本公司股票并注销的方式提振股价，提高公司股票的市场可投性!请问公司对此是否已有具体行动方案？
国投资本（600061）董秘：尊敬的投资者您好，公司高度重视股东回报，已连续实施两轮股份回购并注销第一轮回购的3133.9万股。2026年10月披露的《国投资本（600061）股份有限公司估值提升计划暨2026年度“提质增效重回报”行动方案》进一步明确，未来将择机推进第二轮回购股份注销，并研究探索“现金分红+股份回购”长效联动机制。后续如有新的回购安排，公司将按规定及时公告。感谢您的关注。
投资者：贵公司上市以来长期一直破净，管理层薪酬同比上涨幅度却在整个证券板块居前，请问管理层是否应拿出一些实际的作为措施而不是喊喊口号？
国投资本（600061）董秘：尊敬的投资者您好，公司严格遵循“效益增、薪酬增，效益降、薪酬降”的原则，建立了薪酬与效益联动的核定机制。2026年前三季度，公司实现归母净利润30.40亿元，同比增长6.53%，经营基本面稳健向好。公司将持之以恒提升经营质效，打造核心竞争力，努力以更好的业绩回报股东信任。感谢您的关注。
投资者：贵公司股价长期破净，PB在整个板块倒数第二，一直喊会推出市值管理措施，却迟迟不见落地，贵公司市值管理是否已跟绩效考核相挂钩，如果相挂钩，为啥管理层薪酬同比增幅在整个证券板块居前？
国投资本（600061）董秘：尊敬的投资者您好，公司严格遵循“效益增、薪酬增，效益降、薪酬降”的原则，建立了薪酬与效益联动的核定机制。公司已于2026年10月27日制定并披露《估值提升计划暨2026年度“提质增效重回报”行动方案》，在经营提升、投资者关系等方面系统部署市值管理工作。感谢您的关注。
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