11月3日，辽宁省首个企业可持续发展（SCORE）项目试点在沙钢集团抚顺特钢（600399）实林公司正式启动，实现了该项目在全省金属冶炼行业“零”的突破。应急管理部国际交流合作中心副主任印明钰线上参会，应急管理部国际交流合作中心信息部主任刘晓兵，辽宁省应急管理厅制造业处处长王玉东，抚顺市应急管理局党组书记张晓峰，沙钢集团抚顺特钢（600399）董事长孙立国、总经理穆立峰及相关单位负责人、生产骨干等50余人现场参与项目启动会。
SCORE项目是国际劳工组织（ILO）开发的企业可持续发展培训工具，旨在通过一线员工参与安全治理提升企业生产力、改善作业条件，建立上下结合、全员参与、正向激励、持续改进的自主式安全管理体系，坚持把安全治理重心下沉到生产一线，通过搭建员工参与渠道，培育全员安全文化，推动安全管理由行政指令驱动向员工内生动力驱动转变。
SCORE项目的引入，不仅创建了安全治理创新的重要里程碑，而且破解了传统安全管理中基层参与度低、隐患识别能力弱等难题。同时，将为提升产能、降低成本、提高产品质量带来实实在在的效益。
作为辽宁省工贸行业探索安全治理新路径的“破冰之举”，SCORE项目还为抚顺特钢（600399）原有自上而下、刚性约束安全管理提供了自下而上的柔性补充。公司将把工会组织、合理化建议、6S管理等现有机制融入SCORE框架，把SCORE理念与现有双重预防机制、安全生产标准化深度结合，当作“一把手”工程抓紧、抓好、抓实，全面激活基层班组活力，让每位员工都成为安全管理的行家里手，进而形成可复制的经验、方案，打造抚顺特钢（600399）特有的安全文化品牌。
印明钰在线上致辞中表示：
希望抚顺特钢（600399）以SCORE项目实施为契机，将精益求精的工匠精神与全员安全治理理念深度融合，汇聚管理、技术、一线员工的智慧力量，打造省级示范标杆，为辽宁省推广该项目输出可复制经验，以稳定的安全生产局面，护航企业提质增效、高质量发展。
