国际劳工组织报告显示印度女性管理岗位占比靠后

据印度《商业标准报》11月3日报道，根据国际劳工组织当日发布的《女性在商业和管理领域：成就卓越》报告，印度女性在管理职位中所占比例不到12%，在亚太地区34个经济体中排名第32位，仅高于巴基斯坦和孟加拉国。而且，印度女性员工的时薪比男性低约28%。在报告涵盖的23个亚太经济体中，印度的性别工资差距排名第四，排在汤加(约64%)、韩国(约41%)和瓦努阿图(约29%)之后。