盐城市举办2025年人力资源服务“四进”供需对接系列活动
为有效搭建人力资源服务机构与园区企业之间的供需桥梁，促进精准对接，解决企业引才用工需求，3月28日上午，盐城市举办2025年人力资源服务“进校园、进园区、进企业、进项目”系列供需对接活动。
此次系列活动，全市人社系统市县联动，动员人力资源服务机构、行业社会组织、人力资源服务产业园积极参与，聚焦重点产业和重点群体，发挥专业优势，探索、创新服务内容与服务模式，主动送服务进校园、进园区、进企业、进项目，着力打通市场化促就业“最后一公里”。
为确保供需双方精准匹配，盐城市人社局会同射阳人社局、江苏沿海人力资源产业园、射阳人力资源服务产业园提前对射阳经济开发区、射阳港经济开发区、临海纺织染整集中区等30多家重点企业的人力资源需求进行了摸底，并与20多家人力资源服务机构进行了线下对接。
活动前，参加人员先后走进盐城弗迪电池有限公司、立讯精密（002475）工业(盐城)有限公司、射阳人力资源服务产业园等企业及园区进行考察，实地感受射阳县新能源汽车及核心零部件产业的蓬勃发展态势。
活动现场，人力资源服务机构和企业就人才寻访、企业用工、人事代理、服务外包、培训、测评等多个方面进行了深入交流，射阳经济开发区、射阳港经济开发区、临海纺织染整集中区等重点工业区介绍了园区情况以及企业人才用工情况。
立讯精密工业(盐城)有限公司、盐城弗迪电池有限公司、射阳中车风电叶片工程有限公司介绍了企业人才用工需求，苏州英格玛人力资源有限公司、江苏乐聘人力资源有限公司等4家品牌人力资源服务机构分别就自家的资源优势作了业务推介。
对接会上，同步举办了射阳人力资源服务产业园招商推介会，射阳人力资源服务产业园与中智江苏经济技术合作有限公司盐城分公司、盐城锐仕方达人力资源有限公司等5家单位签订战略合作协议。
下一步，盐城市将继续依托人力资源服务产业园和人力资源服务机构，精准对接需求，通过对接、招聘会等活动，持续保障企业人才用工需求，创新服务模式，通过高层次人才交流、沙龙、研讨、路演等活动，帮助企业快速招揽合适人才，促进重点群体就业，为高校毕业生、农民工、返乡人员等重点群体提供“一对一”帮扶，促进高质量充分就业。
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